【第63回】海外積立投資を社員の福利厚生で利用する方法です。
公開日:
:
最終更新日:2025/11/10
号外メルマガ(個別オフショアファンド情報) 401K, 海外積立, 退職金
こんにちは。河合です。
本日はいつもの海外積立投資を福利厚生で使おうという話です。
経営者の方からこの話をいただいて、調べていくうちにこの方法を見つけました。
今回、法人名義で社員の退職金代わりに積立投資をしておこうというこの話。
目的は2つ。
1)社員のモチベーションUP
月々の給与とは別にお金をもらうことによって、社員のモチベーションUPと離職率を下げる効果となります。
大企業の401k(確定拠出年金)と同じだと思ってください。
2)社員の退職金を確保
中小企業には退職金規定がないところが多いと思います。
そんな中小企業も海外積立投資で毎月お金を拠出し、増やしていくことで、社員が定年退職する時の退職金として用意することができます。
社員の離職を止めたい、やる気を出して業績を上げたいという経営者にご活用いただきたいですね。
こちらが海外積立投資の流れです。
1)法人(会社)と個人(社員)の共同名義とする。
2)法人(会社)のクレジットカードから毎月引落。
3)積立期間中の拠出金は法人(会社)の資産。
4)積立期間中の投資先は個人(社員)が自分でインターネットから指定する。
5)社員が途中離職した時は、この積立てた資金は法人資産に。定年で退職した時は、個人資産にする。
こうすることで、社員は自分の自己責任で自分の退職金の運用をできます。
会社側は社員が定年(満期)までちゃんと勤めてくれたら、この運用資金を退職金として支払いますが、その前に任意退職した場合、この資金をそのまま会社の積立額として使うことができます。
要は会社にとって「あげっぱなし」ということにはならないということですね。
あなたの会社でもこのケースを活用したいという時は、まずはこちらからご連絡ください。
社員数、社員の年齢、拠出額(月額)を相談しながら決めていきましょう。
(お問合せ内容に「海外積立投資の福利厚生利用」とご記入ください。)
関連記事
-
-
【第270回】新しく豪ドル建てで投資できる年率13.5%の豪州不動産ローンファンドをご紹介します。
こんにちは。河合です。本日は新しいオフショアファンドのご紹介です。もう何年もありませんでしたが、豪ド
-
-
(新規、期間限定)【第1281回】参加率217.5%で元本確保型ファンド(マルチストラテジー戦略)へ投資をしよう。【募集期限:〜4/3(金)】
こんにちは。河合です。今月の元本確保型ファンドはマルチストラテジー戦略ヘッジファンドへ投資をするファ
-
-
(期間限定)【第1092回】新海外固定金利商品の利率が下がり出しました(10年、年5.6%)。【募集期限:〜7/31(水)】
こんにちは。河合です。毎月月初に利率が改定される新海外固定金利商品。今月のレートが出てきました。7,
-
-
【第36回】ライフセトルメンツファンドのボーナスキャンペーン
こんにちは。河合です。 本日はいつもの事例の中でも出てきたライフセトルメンツのファンドが期
-
-
【第84回】設定来+8000%(80倍)のCTAファンド
こんにちは。河合です。 それでは先日の新春セミナー『最新オフショアファンド20本一挙ご紹介
-
-
【第923回】直近2年間で倍(+100%)になったマネージドフューチャーズ戦略ヘッジファンドです。
こんにちは。河合です。本日ご紹介するのは新しいオフショアファンドではなく、もう私がK2を立ち上げる前
-
-
【第437回】新規海外債券(北欧、年10%、2年満期)の募集開始です。【1/14(月)〜】
こんにちは。河合です。明けましておめでとうございます。本年最初の海外債券(北欧)の募集が開始されます
-
-
(期間限定)【第1164回】新海外固定金利商品の4月のレートです(4.9~5.55%)。【募集期限:〜4/30(水)】
こんにちは。河合です。4月の『新海外固定金利商品』のレートが出ました。米政策金利とともにこちらも前回
-
-
(新規、期間限定)【第1137回】参加率128%で元本確保型ファンド(SP500)募集開始です。【募集期限:〜2/14(金)】
こんにちは。河合です。明けましておめでとうございます。今年最初の元本確保型ファンドの募集開始です。今
-
-
(緊急)【第648回】固定金利商品の金利が下がる前に始めましょう(3年:2%→1.75%、5年:2.5%→2.25%)。【募集期限:〜6/30(火)】
こんにちは。河合です。コロナショックはレストランや観光以外に、もっと皆さんの生活に大きな影響を与えま


