【第305回】日本の金融機関とK2で働く違いとは？キャリア採用リクルーティングしています（投資アドバイザー、保険アドバイザー）。【勤務地：東京、要件：金融機関勤務経験者】

こんにちは。河合です。

日本の金融機関の情勢はご存知の通り、投資サイドも保険サイドも閉塞状態です。

＜証券会社＞
・ロングオンリーのファンドしかない
・投信乗換勧誘も相場や投資家の意志に関係なく、1年未満はできない
・高齢者は個々の差関係なく、一律売買制限
・海外在住者は取引禁止
・真新しい金融商品もない
・手数料の高いファンドラップ（SMA）を販売しないといけない
・顧客とメールもLINEもFacebookでのコミュニケーションもできない
・Webマーケティングできない（ブログも禁止）
・未だにノルマがあり、PUSHセールスを続けないといけない
・それでも常に要新規開拓

＜保険会社＞
・限られた保険会社の商品しか扱えない
・どこも同じような商品性で、ちょこっとの差でどちらがいいという話をしないといけない
・将来自分たちが使うための増える年金保険、学資保険がもうない
・損金にできる商品も減ってくるに連れて、法人に提案できるものも減ってきた
・代理店登録を維持するための基準が厳しくなった

など、弊社クライアントからもパートナーからも色々聞かされています。
そんな中、弊社K2で一緒にやっていけば、

＜K2＞
・国内外関係なく、良いものは良い、悪いものは悪いと言えるアドバイザー
・海外の率の良い金融商品（ヘッジファンド、オルタナティブ、海外積立年金、海外個人年金、海外生命保険、プレミアムファイナンスなど）を顧客に提供できる
・クライアントとのコミュニケーションツールはなんでもアリ（メールFacebook、LINEなど）
・Webマーケティングを使うことで、全てPULL営業の姿勢で良い

また能力UP、キャリアUP、としても、

・国内外の金融商品知識が広がる
・普段から英語を使って海外のファンド会社、保険会社とやりとり
・海外コンベンション、海外研修などへ参加
・（必要に応じて）海外出張、国内地方出張
・IT（PC、SNS、Webマーケティング）の能力UP
・毎日スーツを着て通勤ラッシュでオフィスへ行ってというライフスタイルから開放

といったメリットもあると思います。
ということで、一緒に事業拡大＆日本人個人へのアドバイス、海外金融商品を日本へ広める仲間を探しています。

＜募集職種＞
・投資アドバイザー
・保険アドバイザー

＜募集要件＞
金融機関勤務経験者

注1：英語は必要ありません。
注2：PUSH型セールスは行いません。
注3：前職のセールス実績は必要ありません。
注4：Webの知識は必要ありません。
※その他詳細はこちら

難しいことはなく、金融（投資、保険）の基礎知識があり、最低限のコンプライアンス意識があり、顧客対応が好きな方を求めています。

転職、キャリアアップをお考えでしたら、こちらからお気軽にご連絡ください。
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