K2 Partners 事業リスク対策保険

【第1296回】新社会人になったので海外積立(変額プラン)始めました。【山口県 会社員 20代後半 男性】

こんにちは。河合です。


本日は保険代理店の弊社パートナーの息子さんの契約事例です。
積立は若い時から始めるのが肝ですよね。

くどいようですが、ご本人からは了解をいただいて、本人と特定できないことを前提にご紹介させていただきました。


【山口県 会社員 20代後半 男性】


昨年4月に就職し、研修期間が終わり正式な配属先が決まったら、将来に向けて資産形成を始めようと、以前から話していたそう。
少し時間がたちましたが、ご本人から今のタイミングで申し出があり、積立開始となりました。

海外積立(変額プラン):USD 150/月 × 25年

円安傾向でもあり、継続できる事を意識して、老後資金作りのために長期積立投資をする事になりました。

若い人達の資産形成は本当に大変です。

多くの大学生が奨学金という借金をした状態で社会人をスタート。

※奨学金制度と若年層の資産形成 ― 借金から始まる人生設計のリアル(K2 College)

そして就職した日本企業の多くは(ほんの一部を除き)、海外戦略もなく、内需頼みの経営。
国全体が成長してないわけですから、当然企業も成長できるわけがありません。
そうするとマクロ経済学的に、日本企業に勤めている日本人の給料が上がるわけもありません。

けれど世の中はコロナ以降、ずっとインフレ。
日本は円安で特にインフレ。
更に追い打ちをかけるかのように、今回のイラン情勢悪化で更なるインフレ、円安です。

イラン情勢から起こる調整相場でNISA投資家が全滅する理由(K2 College)

※イラン戦争で最も暴落する可能性がある資産 ― NISA投資家が集中している投資先の構造的リスク ―(K2 College)

そしてその少ない可処分所得から頑張って月1~2万円貯蓄(積立)したところで、そのお金だけを当てにして、将来設計ができるわけでもありません。
子供の教育資金はもちろん足りない、夫婦の老後資金ももちろん足りません。

※月1万・2万円積立では、資産形成も学資も年金も成立しない ― “努力不足”ではなく“設計ミス”という現実(K2 College)

そしてそんな新社会人までもが始めてしまっているのがNISA(つみたて投資枠)。
同級生、同僚がみんなしているから、節税になるからしているというだけで、そこに投資のビジョンはありません。
増えたらラッキー、減ったらもっと悲惨な将来が待っています。

新NISA制度で広がる若年層の投資参入と長期資産形成の潮流(K2 College)

わかってはいましたが、NISAは老後資金準備が目的ではなく、年金という人生の最も大事な設計を、国から個人に移転しただけということです。
あとは自己責任。
投資リテラシーは教育されていないので、自分たちでなんとか勉強してやっていかなければいけません。

皆さんもきちんとした投資リテラシーを自ら学び、海外積立(変額プラン)をしながら、今何に積立しておくべきなのかを考えていきましょう。

NISAバブルと群集心理──『考えない投資家』が生まれる構造 
<K2 College動画解説>

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